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商品提案力No.1に向けた商品教育が充実。
女性C/Aのスキルアップに向けた「女性C/A研修会」を定期的に実施。
女性C/Aのスキルアップに向けた「女性C/A研修会」を定期的に実施。
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 座学だけの勉強ではなく、作り手の思いを知ることや、試乗を通じて、日産のドライビングプレジャーや技術の進化を体感し、自らの言葉でお客さまに日産車をより魅力的に伝え、説明することを目的にしています。 |
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 高性能車であるNISSAN GT-Rに搭載される新技術や、特別点検に関する専門教育。最新鋭の診断機器やサービス機器を使用して、高性能車をお客さまに安心してお乗りいただけるよう高水準のアフターサービスを提供することを目的としています。 |
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 商談時やお客さま対応面で、自ら工夫していることや心がけていることを他の女性C/Aと共有したり、先輩女性CAとディスカッションすることで、日頃不安に思っていることや販売活動、対応面での悩み解決のヒントを掴むことを目的にしています。 |
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カタリスト賞を日本企業で初、グローバル自動車メーカー初の受賞 （2008年受賞）
※カタリスト賞とは
企業で働く女性の昇進を目的に活動する米国の非営利組織（NPO）「カタリスト」が女性の採用・能力開発・昇進への革新的な取り組みを評価し、全世界で毎年数社が表彰されます。45年の歴史を持ち最も格式の高い賞です。
※ダイバーシティ経営大賞とは
ダイバーシティとは多様性のことで、女性、男性という性別の違いや、国籍、文化、地域、年齢、学歴、キャリア歴、ライフスタイルなどの違いなど多様な人材を重要な経営資源として活かす新たな経営手法であるダイバーシティ経営を企業理念に掲げ、その実践を先進的に進める企業を東洋経済新聞社主催で表彰するものです。
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