組織開発部は、組織の効率を向上させる活動の支援を行っている部署です。
すなわち、人事部門が採用し、能力を育成した、従業員ひとりひとりに、「どのような組織で」「どのような仕事と、仕事のプロセスで」「どのようなオフィス環境で」働いてもらえば最大限能力を発揮することができ、そして組織としてもしてアウトプットを最大にできるのかを考え、自社に最適な手法を全社に展開しその実践を支援してゆくことが、われわれの仕事です。
2001年にできたばかりの新しい部署です。現在は「組織改革グループ」「プロセス改革グループ」「ファシリティ改革グループ」の3グループでそれぞれの課題に取り組んでおります。